Должностная инструкция помощника отделения военкомата

Должностная инструкция помощника отделения военкомата

Должностная инструкция помощника отделения военкомата

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей. 4. Ответственность работника Специалист по воинскому учету несет ответственность: 1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического управления Буранов П.Л. Буранов 11.04.2011 Начальник отдела кадров Ромашова Д.Б.

Внимание

Сверять не реже раза в год в порядке, определяемом Минобороны, сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления. 10.

Вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в двухнедельный срок сообщать об указанных изменениях в военные комиссариаты. 11. Оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечивать им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.

3.

Помощник начальника отдела

Важно

Общие положения. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность помощника начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу. 1.2.

На должность помощника начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу назначается и освобождается приказом начальника отдела военного комиссариата Республики Крым по городу Евпатория. 1.3.

В своей деятельности помощник начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу руководствуется: — приказами и распоряжениями вышестоящих органов, начальника отдела военного комиссариата Республики Крым по городу Евпатория, начальника отделения; — правилами трудового распорядка и регламента работы; — коллективным договором; — нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; — настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция работника по воинскому учету

Уведомлять Комиссию по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Кировском районе Санкт-Петербурга об изменениях в организации (изменение места нахождения, телефонов, факсов; изменения в руководстве, назначение нового военно-учетного работника; изменение кодов и т.д.). Представлять в комиссию необходимые сведения и отчеты в установленном порядке. 2.12. Изучать руководящие документы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.

3.
3.3.

Сайт пограничников в запасе и в отставке

Выполняет работу по обеспечению необходимых условий для сохранения государственной тайны, участвует в разработке мероприятий, направленных на обеспечение секретности работ и сохранности документов, в проведении профилактических мер по предотвращению утрат документов и разглашению секретных сведений. Разрабатывает методические документы (инструкции, рекомендации, информационные письма и др.), а также проводит занятия и сборы с работниками подведомственных организаций и военнообязанными. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные, методические и другие руководящие документы, касающиеся выполняемой работы; основы экономики и трудового законодательства; основы эксплуатации персональных ЭВМ; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Должностная инструкция специалиста по воинскому учету (образец заполнения)

Требовать от руководства предприятия оказания содействия для исполнения своих должностных обязанностей. 4. Ответственность.

Работник по ведению воинского учета работающих граждан несет ответственность: За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым, административным и гражданским законодательством РФ. С инструкцией ознакомлен: подпись, дата * В организациях, где ведется бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ дополнительно необходимо руководствоваться в работе методическими указаниями по организации и ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в учреждениях, организациях и на предприятиях Санкт-Петербурга, разработанными Комиссией по вопросам бронирования в Санкт-Петербурге.

Должностная инструкция специалиста по воинскому учету (образец заполнения) Открытое акционерноеУТВЕРЖДЕНО общество «Старт»приказом ОАО «Старт» (ОАО «Старт»)от 15.04.2011 N 25 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Москва специалист по воинскому учету 1. Общие положения 1. Специалист по воинскому учету относится к категории специалистов. 2.

На должность специалиста по воинскому учету назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 1 года. 3.

Назначение на должность специалиста по воинскому учету и освобождение от нее производится приказом генерального директора по представлению начальника отдела кадров. 4. Специалист по воинскому учету должен знать: 4.1.

На время отсутствия специалиста воинскому учету (отпуск, болезнь, пр.

) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора, которое несет ответственность за их надлежащее исполнение. 2. Должностные обязанности Специалист по воинскому учету обязан: 1.

Проверять у граждан, принимаемых на работу: — наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности; — наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания; — наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил РФ (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона).

2.

Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать: — действующее законодательство РФ, регламентирующее воинский учет работающих граждан. 2. Должностные обязанности.

Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами, в том числе: 2.1.

Производить постановку на воинский учет граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (далее — ГПЗ), а также граждан, подлежащих призыву на военную службу (далее – ГПП) принятых на работу.
Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военкомата о постановке на воинский учет.

Заполнять на граждан личные карточки формы Т-2. 2.2. Производить снятие с учета ГПЗ и ГПП. 2.3. Вносить в личные карточки ГПЗ (ГПП) изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства. Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан.

Направлять в двухнедельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. 7.

Представлять ежегодно в сентябре в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября — списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. 8.

Сверять не реже раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан.

9.

Источник: http://yuristrb-ufa.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-pomoshhnika-otdeleniya-voenkomata/

Помощник начальника отделения делопроизводства военный билет

Должностная инструкция помощника отделения военкомата

1.Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность помощника начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу.

1.2. На должность помощника начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу назначается и освобождается приказом начальника отдела военного комиссариата Республики Крым по городу Евпатория.

1.3. В своей деятельности помощник начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу руководствуется:

– приказами и распоряжениями вышестоящих органов, начальника отдела военного комиссариата Республики Крым по городу Евпатория, начальника отделения;

– правилами трудового распорядка и регламента работы;

– нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

– настоящей должностной инструкцией.

1.4 Должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные, методические и другие руководящие документы, касающиеся выполняемой работы, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; технику безопасности и противопожарной защиты; основы эксплуатации персональных ЭВМ.

2.Требования к квалификации

3.Должностные обязанности

3.1. Знать нормативные правовые акты Российской Федерации, приказы МО РФ, распоряжения ВКРК и другие документы по отбору кандидатов на военную службу по контракту, руководствоваться ими в повседневной деятельности.

3.2. Проводить мероприятия по первоначальной постановке граждан на воинский учет.

3.3. Принимать участие в заседании комитета содействия при отделе ВК РК по г. Евпатория по вопросам изучения граждан, подлежащих призыву, поддержание порядка на призывном пункте.

3.4. Знать установленное задание военного комиссариата по отбору кандидатов на военную службу по контракту и условия прохождения военной службы по контракту в комплектуемых войсковых частях;

3.5. Постоянно организовывать информирование населения через органы местного самоуправления, службы трудоустройства и СМИ;

3.6. Участвовать в отборе кандидатов на военную службу по контракту и вызывать их на беседу;

3.7. Проводить индивидуальные беседы со всеми гражданами, прибывающими в военный комиссариат по вопросам воинского учета (постановки на ВУ), вручать всем прибывшим гражданам Памятки об условиях, льготах и преимуществах прохождения военной службы по контракту, обращать особое внимание на временно не работающих;

3.8. На граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, оформлять личные дела, в соответствии с приказом МО РФ 2001 года, № 30;

3.9. Направлять на медицинское освидетельствование, профессионально-психологический отбор и обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию всех кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту;

3.10. Постоянно совершенствовать свои профессиональные знания;

3.11. Своевременно готовить проекты докладов в ВКРК по вопросам отбора граждан на военную службу по контракту и представлять их начальнику отделения;

3.12. Ежедневно докладывать начальнику отделения о результатах работы по отбору граждан на военную службу по контракту;

3.13. Ежедневно представлять данные начальнику отделения о количестве отобранных, принятых и досрочно расторгнувших контракт кандидатах на военную службу по контракту;

3.14. Вести дела, книги и журналы отделения по отбору граждан на военную службу по контракту.

3.15. Принимать участие в оформлении отчётной документации.

3.16. Выполнять другие виды работ по указанию начальника отделения.

3.17. С вводом высших степеней боевой готовности действует согласно расчёта распределения личного состава по объектам работ.

4.Критерии успешности исполнения трудовых обязанностей

4.1. Планирование и выделение главного звена в повседневной работе.

4.2. Контроль работы и своевременное принятие мер по недопущению недоработок или несвоевременного исполнения служебных документов.

4.3. Своевременное информирование старшего помощника начальника отделения о необходимом материальном, информационном обеспечении отделения.

4.4. Ведение необходимой служебной документации.

5.Права помощника начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу

6. Ответственность помощника начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу

Действия

Источник: https://lawsexp.com/juridicheskie-sovety/pomoshhnik-nachalnika-otdelenija-deloproizvodstva.html

Старший помощник по асу в военкомате обязанности

Должностная инструкция помощника отделения военкомата

Что весьма поднимает престиж работы, так это то, что заработная плата выдается после половины месяца работы на данном рабочем месте.

Начальник отделения

Следующая должность, чаще всего мелькающая на просторах сайтов бирж труда – начальник отделения, отвечающий за специализацию в различных отраслях. Аппарат усиления военного комиссариата крайне заинтересован в данной должности. Зарплата весьма примечательна – более 19 000 рублей в месяц. Предполагается полная занятость.

Стоит остановиться на требованиях, наличие которых обязательно. Для начала, гражданин, претендующий на данную должность должен иметь опыт прохождения военной службы в рядах военнослужащих Российской Федерации, то есть граждане, которые на данный момент числятся в запасе. Все необходимые условия работы, а также обязанности прописываются в уставах, которые обязаны предоставлять работодатели.

Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов

Старший помощник начальника отдела (отделения) военного комиссариата (подготовки и призыва граждан на военную службу, планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов, муниципального)

Должностные обязанности.

Оказывает помощь в организации работы отдела (отделения) военного комиссариата (подготовки и призыва граждан на военную службу, планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов, муниципального), в том числе по реализации приказов вышестоящих органов военного управления, разработке проектов приказов, директив, распоряжений и указаний военного комиссара, выборе способов и методов обоснования принимаемых решений, контроле за выполнением требований служебных документов.

Требования к квалификации. Специалист военного представительства: высшее образование без предъявления требований к стажу работы в военном представительстве или офицер запаса и стаж работы в военном представительстве не менее 3 лет.

Специалист военного представительства II категории: высшее образование и стаж работы в должности специалиста военного представительства не менее 3 лет или офицер запаса и стаж работы в военном представительстве не менее 3 лет.


Специалист военного представительства I категории: высшее образование и стаж работы в должности специалиста военного представительства II категории не менее 3 лет или офицер запаса и стаж работы в военном представительстве не менее 3 лет. Представитель военного представительства

Должностные обязанности.

Организует представление отчетности по военно-учетным специальностям граждан, находящихся в запасе. Представляет в установленном порядке в соответствующий орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации предложения по вопросам служебной деятельности военного комиссариата.

Руководит разработкой плана подготовки и проведения призыва граждан на соответствующую службу Российской Федерации и организует работу по его выполнению.

Принимает в установленном порядке решение о проведении мобилизации людских и транспортных ресурсов на территории субъекта Российской Федерации, находящейся в ведении военного комиссариата, а также руководит разработкой и уточнением плана проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов на территории этого субъекта Российской Федерации, представляет его командующему войсками военного округа на утверждение и организует работу по его выполнению.

Осуществляет в пределах своих полномочий подбор, расстановку и аттестацию работников структурных подразделений военного комиссариата.

Обеспечивает выполнение работниками военного комиссариата должностных обязанностей; требований противопожарной безопасности; законное использование выделенных бюджетных ассигнований, нефинансовых активов, соблюдение бюджетной, налоговой, платежной, кассовой и штатно-тарифной дисциплины; эксплуатацию военной и специальной техники, военно-технического имущества, зданий, помещений военного комиссариата и надлежащее содержание прилегающей к военному комиссариату территории; проведение мероприятий по защите государственной тайны и создание условий для организации режима секретности; ведение секретного и мобилизационного делопроизводства.

Внимание Очень многие граждане, возможно, могли бы быть заинтересованы в работе в военкомате. Неплохая зарплата, вне зависимости от должности, и как опыт работы был бы весьма полезным вариантом.

Но на пару с хорошей заработной платой идут также высокие требования, среди которых даже знание английского языка в среднем уровне.

Должности в военкомате могут быть разнообразными. Начиная от начальника отдела военного комиссариата и заканчивая механиком. Для женщин работа в военкомате, несмотря на большую склонность в мужскую сторону, тоже найдется.

II), ст.262).

Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области обороны, в том числе регламентирующие деятельность военных комиссариатов; порядок организации мероприятий по направлению граждан на альтернативную гражданскую службу; правила обеспечения защиты государственной тайны в Вооруженных Силах Российской Федерации; порядок работы по подготовке граждан, не пребывающих в запасе, к военной службе в Российской Федерации; порядок взаимодействия (в части касающейся подготовки и призыва граждан на военную службу) с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления; порядок работы по подготовке граждан, не пребывающих в запасе, к военной службе в Российской Федерации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Старший офицер запаса и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Начальник отдела (отделения) планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов

Должностные обязанности. Руководит работой отдела (отделения) планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов. Проводит работу по повышению квалификации кадров.

Организует работу по реализации приказов и директив вышестоящих органов военного управления. Осуществляет контроль за выполнением требований служебных документов. Разрабатывает план проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов военного комиссариата.

Осуществляет приписку мобилизационных ресурсов для доукомплектования Вооруженных Сил Российской Федерации.

Российской Федерации в области обороны, в том числе регламентирующие деятельность военных комиссариатов; порядок организации мероприятий по направлению граждан на альтернативную гражданскую службу; порядок подготовки и проведения мобилизационной работы военных комиссариатов; правила обеспечения защиты государственной тайны в Вооруженных Силах Российской Федерации; порядок работы по подготовке граждан, не пребывающих в запасе, к военной службе в Российской Федерации; порядок вручения гражданам государственных наград Российской Федерации; порядок подготовки и направления запросов по поиску архивных документов; порядок организации пенсионного и социального обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка. Требования к квалификации.
Важно Участвует в рассмотрении технических предложений, эскизных и технических проектов военной продукции на соответствие их требованиям тактико-технических (технических) заданий, стандартам, требованиям технологичности и трудоемкости производства военной продукции. Контролирует правильность применения стандартизованных и унифицированных деталей, сборочных единиц, комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов.
Рассматривает и подготавливает предложения по согласованию рабочей, конструкторской, технологической и программной документации, программ и методик испытаний военной продукции, извещения об изменении документации. Участвует в проведении испытаний, при изготовлении составных частей опытных образцов вооружения и военной техники, отладке и корректировке документации в процессе их доработки.

Источник: http://pravogarant23.ru/starshij-pomoshhnik-po-asu-v-voenkomate-obyazannosti/

Функциональные обязанности работника по воинскому учету

Должностная инструкция помощника отделения военкомата

(наименование организации)
СОГЛАСОВАНОУТВЕРЖДАЮ
(воинское звание)(должность)
(наименование военного комиссариата)(наименование организации)
(подпись)(инициал имени, фамилия)(подпись)(инициал имени, фамилия)
20г.20г.

ответственного за военно-учетную работу 

1.

Работник ответственный за военно-учетную работу (далее – ВУР) осуществляет воинский учет работающих граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу в соответствии с нормативными актами Российской Федерации.

2.

 Работник при осуществлении ВУР должен нести ответственность за:

– полноту и качество выполняемой работы;

– постановку граждан на воинский учет;

– сбор, хранение и поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках граждан;

– своевременное представление сведений в военные комиссариаты или органы местного самоуправления о приеме/увольнении граждан, пребывающих в запасе, а также об изменении их учетных данных.

3.

Работник ответственный за ВУР обязан:

3.1.

При приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету:

 – проверять наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности;

– проверять подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них;

– проверять наличие отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний, жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации;

 – проверять соответствие документов воинского учета паспортным данным граждан, наличие фотографий и их соответствие владельцам, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок их действия;

 – заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет;

– разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществляют контроль за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей

 – информировать военные комиссариаты об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации;

– выявлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет;

– направлять в военные комиссариаты по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих (получивших) специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей.

3.2.

В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов:

 – направлять в 2-недельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию или увольнению их с работы;

– направлять в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;

– представлять ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста;

– представлять ежегодно до 1 ноября в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет;

– сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан;

– сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления;

– вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в 2-недельный срок сообщать об указанных изменениях в военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления по месту жительства (пребывания) граждан, состоящих на воинском учете;

– представлять ежегодно в установленные сроки отчетность, в том числе о численности работников организаций;

– оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечивать их своевременную явку в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время;

– изымать из картотеки личные карточки уволенных с работы или снятых с воинского учета военнообязанных и призывников.

С функциональными обязанностями ознакомлен(а):
(подпись)(расшифровка подписи)

Источник: https://www.freshdoc.ru/kadry/docs/other/objazannosti_otvetstvennogo_za_voennouchetnuju_rabotu/

Помощник начальника отделения в военкомате должностная инструкция – Законники

Должностная инструкция помощника отделения военкомата

Уведомлять Комиссию по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Кировском районе Санкт-Петербурга об изменениях в организации (изменение места нахождения, телефонов, факсов; изменения в руководстве, назначение нового военно-учетного работника; изменение кодов и т.д.). Представлять в комиссию необходимые сведения и отчеты в установленном порядке. 2.12. Изучать руководящие документы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. 3. Права. Работник по ведению воинского учета работающих ГПЗ (ГПП) имеет право: 3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.2. Получать от руководителей структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.3.

Выполняет работу по обеспечению необходимых условий для сохранения государственной тайны, участвует в разработке мероприятий, направленных на обеспечение секретности работ и сохранности документов, в проведении профилактических мер по предотвращению утрат документов и разглашению секретных сведений. Разрабатывает методические документы (инструкции, рекомендации, информационные письма и др.), а также проводит занятия и сборы с работниками подведомственных организаций и военнообязанными.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные, методические и другие руководящие документы, касающиеся выполняемой работы; основы экономики и трудового законодательства; основы эксплуатации персональных ЭВМ; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Образцы резюме — шаблоны — чистые бланки — анкеты — примеры написания

Разрабатывает инструкции по ведению секретного делопроизводства. Организует и проводит занятия по специальной подготовке.

Важно

Проводит инструктаж лиц, допущенных к секретным сведениям. Разрабатывает и обобщает предложения по совершенствованию системы секретного делопроизводства.

Должен знать: руководящие документы по ведению секретного делопроизводства; порядок контроля за прохождением документов; требования по сохранению государственной и военной тайны, порядок эвакуации секретных документов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Сколько стоит написать твою работу?

Постановление В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г.

N 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» Министерство труда Российской Федерации постановляет: Согласовать разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы Вооруженных Сил Российской Федерации, представленные Министерством обороны Российской Федерации, согласно Приложениям N 1 и N 2.
Заместитель Министра трудаРоссийской ФедерацииР.БАТКАЕВ Приложение N 1к Постановлению Минтруда РФот 28 февраля 1994 г.

Источник: https://advokat55.com/pomoshhnik-nachalnika-otdeleniya-v-voenkomate-dolzhnostnaya-instruktsiya/

Сила закона
Добавить комментарий